Windows XP a été le système d’exploitation omniprésent des ordinateurs de bureau dans les entreprises pendant plusieurs années, mais dès le 6 août 2009, la disponibilité de Windows 7 auprès des professionnels informatiques est sur le point de le détrôner. Windows 7 promet d’être un substitut approprié pour les organismes qui ne pouvaient pas justifier la mise à niveau vers Windows Vista, certaines d’entre elles ont même fait le grand saut en faveur de Vista, anticipant leur stratégie de mise à niveau. Une des premières mesures que les gestionnaires TI devront prendre sera de déterminer la stratégie de leur entreprise pour l’octroi de licences Windows 7 et comment l’intégrer dans leur relation plus large avec Microsoft. Pourquoi s’en soucier trois mois avant sa sortie ? La majeure partie des entreprises ont prolongé la longévité de leurs postes de travail et ordinateurs portables existants afin de pouvoir mettre en relation la mise à niveau de leur SE avec leur prochain grand cycle de renouvellement de leurs PC. Vous devez désormais étudier l’âge de votre système existant, les investissements prévus dans les licences et comment Software Assurance peut influencer des initiatives telles que la virtualisation du bureau pour assurer que votre passage à Windows 7 soit rentable dès aujourd’hui et tout au long de son cycle de vie dans votre entreprise.
